入社後の研修が段階的に用意され、店長として成長していける環境です
店舗責任者経験を伸ばし、任される範囲を広げられる店長候補の募集です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として1店舗を任せていただき、即戦力として活躍していただきます。入社後はまず店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。マニュアルは覚えやすい教育ツールも導入しています。続く1カ月間の実務研修では座学の知識を現場に落とし込み、さらに1カ月間の責任者研修でチェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。外部研修や社内教育ツールもあり、学びを続けながら店長として成長できます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として経験を積み、次のステップを考えている方
・研修を受けながら店長としての運営力を伸ばしたい方
・カイゼンに取り組み、店舗運営の幅を広げたい方