店舗責任者経験2年以上の次の一歩に、店長として任される範囲を広げられる
座学・実務・システムの段階的な研修で、店長業務を一から身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属前の店舗見学ツアーでは同期と一緒に店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションの基礎を学びます。教育ツールも取り入れているので、マニュアルを覚えながら進められます。続く1カ月の実務研修では座学で学んだ知識を現場に落とし込み、次の1カ月はチェックリストの運用を通して「責任者」としてのシステムを身につけます。本配属では店舗責任者として店舗管理を担いながら、カイゼンを重ねて経験を積んでいきます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・接客業で店舗責任者を2年以上経験し、次のステップを探している方
・研修を通じて店長業務を体系的に学びたい方
・店舗運営の範囲を広げ、経験を伸ばしたい方