経験を活かしながら、店長候補として店舗運営の次の一歩へ。
座学・実務研修を順に積み、配属後も店舗を任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションの基本を学びます。続く1カ月間のオペレーション研修では座学の知識を実務に落とし込み、もう1カ月間の責任者研修ではチェックリストを運用しながら同社のやり方を身につけます。本配属では店舗責任者として店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでいただけます。教育ツールや外部研修など各種教育制度も整っています。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の経験を次の一歩に活かしたい方
・研修を通じて店舗運営の進め方を体系的に身につけたい方
・若手店長の活躍を見て、自分も店舗を任される力をつけたい方