研修で店舗運営を学びながら、早期に1店舗を任せてもらえます
若手店長も活躍中、入社8カ月で店長になった社員もいます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗責任者として2年以上の接客経験がある方が、次の一歩として店長候補に挑戦するポジションです。配属前に同期と店舗見学ツアーで店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも導入されているため、マニュアルを覚えやすい環境です。その後1カ月ずつの実務研修で、座学の知識を実務に落とし込み、チェックリストの運用を通じて同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら任される範囲を広げていただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の店長レベルへ伸ばしたい方
・教育制度を使いながら店舗運営のスキルを磨きたい方
・若手でも任せてもらえる環境で成長したい方