店舗見学ツアーや座学研修で、配属前に会社の仕組みを学べる
接客経験を活かし、店長として1店舗を任される成長環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には同期と店舗見学ツアーを回り、1週間の座学研修で会社やオペレーションを学びます。教育ツールも導入されているので、マニュアルを覚えやすい環境です。さらに1カ月間の実務研修でオペレーションを身につけ、続く1カ月間は責任者としてシステムやチェックリストの運用を学びます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積み、任される範囲を広げていけます。最年少店長は22歳という実績もあり、若手の挑戦を後押しする職場です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の一歩につなげたい方
・研修を通して店長業務を体系的に学びたい方
・若手のうちから任される範囲を広げて成長したい方