研修と教育ツールで、店長candidateとして着実に成長
経験2〜3年目の次の一歩に、店舗の運営を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で店長候補として、1店舗を任される「即戦力」として活躍していただきます。入社後はまず店舗見学ツアーで配属前に店舗を知り、同期と一緒に店舗を巡ります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールを使ってマニュアルを覚えやすい環境で準備できます。続く1カ月間の実務研修では、座学の知識を実務に落とし込み、責任者としてシステム等の研修も受けます。チェックリストを運用しながら同社のやり方を身につけ、本配属後は店舗管理に加えてカイゼンを重ね、経験を積んでいただけます。外部研修や各種教育制度、独立支援制度もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修や教育制度を活用して、店長として成長したい方
・将来の独立を視野に、運営の幅を広げたい方