店舗見学から研修まで段階的に学べる店長候補の求人です
経験2〜3年目の次の一歩に、店舗を任される裁量を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』で、店長候補として1店舗を任せていただきます。まず配属前に店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店の雰囲気を知ることから始まります。1週間の座学研修では会社の仕組みやオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく整えています。続く1カ月間の実務研修では座学の知識を現場で試し、次の1カ月間は責任者としてシステムやチェックリストの運用を身につけます。本配属後は「店舗責任者」として店舗管理を担いながら、改善を重ねて経験を積めます。先輩からのフォローを受けながら、店舗を任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに活かしたい方
・研修を通して店舗運営の全体像を学びたい方
・同期と一緒に成長できる環境で働きたい方