経験2〜3年目の次の一歩に、店長として店舗を任される経験を積めます
配属前の座学や実務研修で、会社のオペレーションを段階的に身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かしながら、即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションについて学びます。教育ツールも導入されているので、マニュアルを覚えやすくなっています。その後、1カ月の実務研修でオペレーションを実務に落とし込み、さらに1カ月の研修ではチェックリストを運用しながら責任者としての進め方を身につけていただきます。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンを通じて経験の幅を広げられます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を、店長として次のステップに活かしたい方
・研修や教育を受けながら店舗運営の力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、店長としての裁量を身につけたい方