店舗責任者経験2年以上の次の一歩を、研修つきで踏み出せる
配属前の見学ツアーや座学・実務研修で段階的に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、今までの経験を活かし、即戦力として1店舗を任せていただきます。まずは配属前の店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店の様子を知ることから始まります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく整えています。続く1カ月間のオペレーション研修で学んだ知識を実務に落とし込み、さらに1カ月間の責任者向けのシステム等の研修では、チェックリストを運用しながら同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗責任者として店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。年齢不問で、店舗の平均年齢は29歳、最短で入社8カ月で店長になった例もあります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・接客業の店舗責任者経験を、次のステップで伸ばしたい方
・研修を通じて店舗運営の仕組みを体系的に学びたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方