店舗責任者経験を、店長としての次の一歩につなげられる
座学からOJTまで段階的な研修で、店長候補として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗責任者経験2年以上の方が、『肉汁餃子の同社』の店長候補として1店舗を任されます。まずは配属前の店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、お店の雰囲気を知ります。次に1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、マニュアルは覚えやすい教育ツールで理解を助けます。1カ月間のオペレーション研修で学んだ知識を実務に落とし込み、さらに1カ月間の責任者としてのシステム研修でチェックリストの運用を身につけます。本配属後は店舗管理だけでなく、カイゼンを重ねながら任される範囲を広げていけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・接客業で店舗責任者を2年以上経験し、次の一歩を探している方
・研修を通じて店長としての運営力を身につけたい方
・店舗運営をカイゼンし、任される範囲を広げたい方