店舗見学から座学・実務研修まで段階的に学べる環境
経験2〜3年目の次の一歩に、店長として成長を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「肉汁餃子の同社」の店長候補として、1店舗の運営を任せられる人材を育成しています。配属前には同期と店舗見学ツアーを行い、店舗の雰囲気を知ることができます。その後、1週間の座学研修で会社のオペレーションを学び、マニュアルを覚えやすい教育ツールも活用します。続く1カ月間の実務研修では座学の知識を現場で実践し、さらに1カ月間は責任者としてシステムやチェックリスト運用を身につけます。本配属後は店舗責任者として、店舗管理に加えて改善にも取り組みながら経験を積めます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験をさらに伸ばしたい方
・研修を受けながら店長としての実力を高めたい方
・改善や店舗運営に広く関わりたい方