店舗運営を一から任され、経験を広げられる
研修とシステム学習で、店長候補として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら即戦力として1店舗をお任せします。配属前には店舗見学ツアーで同期と店舗を巡り、会社の雰囲気や店舗の動きを体感できます。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールも使いながらマニュアルを覚えていきます。1カ月間のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込み、次の1カ月間で責任者としてのシステム等の研修に進みます。チェックリストの運用を通して同社のやり方を身につけたあと、店舗責任者として配属されます。店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積める環境です。最年少店長は22歳、最短では入社8カ月で店長になった実績があります。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者として2年以上の経験を、次の一歩につなげたい方
・研修を通して店長としての進め方を身につけたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方