店舗見学や座学・実務研修を経て、店長候補として段階的に成長できる
任される範囲を広げながら、経験2〜3年目の次の一歩を踏み出せる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属前には店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、1週間の座学研修で会社やオペレーションの基本を学びます。マニュアルを覚えやすい教育ツールも導入されているので、安心して知識を身につけられます。続く1カ月の実務研修では座学で学んだ内容を現場で落とし込み、さらに1カ月の研修では責任者としてシステムやチェックリストの運用を習得。本配属後は『店舗責任者』として1店舗を任され、店舗管理だけでなくカイゼンを通じて経験を積みながら、店長としての力を伸ばしていただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに活かしたい方
・研修で体系的に店長としての実務を身につけたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方