IT×HR業界は未経験OK、職種経験を活かして挑戦できる
ビジネス・テクノロジー研修や外部研修費補助で学びを広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Findy Team+事業部のマーケティングチームで、CTOやVPoE、EM、PdMといった開発組織のリーダー層に向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般を担当していただきます。チームは約6名体制で、マネージャーやメンバーと連携しながら、オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、セミナー資料、導入事例などを手がけます。最初は既存の施策に関わりながら、徐々にコンテンツ戦略の立案や外部パートナーとのディレクションへ任される範囲が広がっていきます。ビジネス・テクノロジー研修や外部研修費補助、プログラミング学習費用補助など、学びを支える制度も用意されています。業界経験は問わず、職種経験を土台に成長したい方を歓迎します。

■職務内容
Team+事業部マーケティングチームは、
最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、リード創出におけるマーケティング業務の価値を最大化する役割を担っています。
チームは現在約6名体制になります。今回はこのマーケティングチームのチームメンバーを募集します

■具体的な職務内容
Team+事業部のマーケティングチーム（現在約7名）のメンバーとして、CTOやVPoE、EM層、PdM層などのリード獲得・ナーチャリングに向けたコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せします。

◎リード獲得・ナーチャリング向けコンテンツの企画・制作・ディレクション:
・「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値定義や、「AI駆動開発のROI」など、ターゲット（CTO・経営層）の関心が高い最先端テーマに合わせたコンテンツ戦略の立案
・オウンドメディア記事、ホワイトペーパー（調査レポート）、セミナー資料、導入事例コンテンツなどの企画、制作進行、品質管理
・外部パートナー（ライター、デザイナー、エンジニアリング専門家など）との連携・ディレクション
・コンテンツの効果測定（PV、リード転換率等）と改善提案
◎ハウスリードナーチャリング施策の推進:
・MAツール（Account Engagement）を活用したシナリオ設計とコンテンツの連携
・見込み顧客のフェーズ（課題感）に合わせた適切な情報提供・メルマガ配信・ソリューション提案
◎オフライン/オンラインイベントの企画・運営サポート:
・展示会への出展やウェビナーのコンテンツ企画、必要な資料・クリエイティブのディレクション
◎他部門との連携（ABM施策等の推進）:
・インサイドセールスやフィールドセールスと密に連携し、一貫性のあるメッセージで顧客にアプローチ
・特にエンタープライズ領域においては、ターゲットアカウント（大手企業）の課題に個別最適化した訴求コンテンツの作成

・業務の変更の範囲会社の定める全ての業務

◾組織体制
マネージャー1名、メンバー5名の計6名のチームです。

【こんな方におすすめ】
・職種経験を土台に、IT業界で新しい分野に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら、企画力を伸ばしたい方
・研修や学習支援を活用して成長したい方