専任の先輩が担当トレーナーとして伴走し、段階的に育成
研修と四半期ごとのメンター面談で、着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事評価制度の設計・導入支援や、組織改革・組織開発の支援を通じて、クライアントの現場を変える仕事です。入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。朝の実務者研修、コンサルタント研修、各種スキル研修があり、人材育成・研修体系の構築や人事課題のヒアリング・改善提案まで、任される範囲を広げていけます。業界未経験でも、職種経験があれば挑戦できます。

・人事評価制度の設計・導入支援
・組織改革・組織開発の支援
・人材育成・研修体系の構築
・人事課題のヒアリングと改善提案

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・人事の経験を組織コンサルの仕事に伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・現場が変わる支援に、早い段階から関わりたい方