経験2〜3年目の次の一歩に、SNS運用を任される範囲を広げられます
社長・役員の直下で、裁量高く成長を実感できる少数精鋭の環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

複数媒体のSNS運用で、投稿運用、撮影スケジュール調整、編集者への依頼・修正フィードバックなどを任せていきます。まだ整い切っていない組織だからこそ、決まった業務だけでなく、状況に応じて柔軟に動きながら、コメント運用や事務職メンバーとの連携、採用媒体を使った外注募集・進行管理、SNS運用改善の提案・実行へと経験を広げていけます。「まずやる」「まず動く」を大切にする環境で、自ら課題を見つけて解決する経験を積めます。

・TikTok／Instagram／YouTube Shortsの投稿運用管理
・撮影スケジュール調整・進行管理
・編集者への依頼・修正フィードバック
・投稿内容／クリエイティブのチェック
・コメント運用・事務職メンバーとの連携
・演者／カメラマン／外注パートナーの採用・管理
・採用媒体を活用した外注募集・進行管理
・数値データの収集・レポート作成
・SNS運用改善の提案・実行
・複数アカウントの運用体制構築・改善

まだ整い切った組織ではないため、決まった業務だけを行うというより、状況に応じて柔軟に動きながら事業を一緒に伸ばしていくスタンスを大切にしています。
スピード感や実行力を重視しており、「まずやる」「まず動く」が求められる環境です。
将来的には、単なる運用担当ではなく、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるようなコアメンバーになっていただけることを期待しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階へ伸ばしたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・自ら課題を見つけて動ける方