人事未経験からでも、新しい組織の制度作りに参画できる
人材育成や組織作りに興味があれば、若手でも任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事業務のなかでも、人材育成(社内研修)と人事評価・配置をメインに担当していただきます。人事経験は問いません。まずは人事業務全般の補佐からスタートし、社内人事制度の構築と運用、社内人材配置の検討・提案、社員へのヒアリングや面談、社内研修の企画検討・運用へと、ご経験と適性に合わせて担当範囲を広げていけます。東京・大阪・兵庫の拠点をまたぎ、オンラインを含めて密にコミュニケーションを取りながら進める、チームで成長できる環境です。

人事業務のなかでも、人材育成（社内研修）と人事評価・配置をメインに担当いただける方を募集中です！

人事経験は問いません◎
「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい！」「スタッフのキャリア形成に関わりたい！」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい！」など、会社・人材の成長に意欲ある人材を求めています！

【業務例】
すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します！
・人事業務全般の補佐
・社内人事制度の構築と運用
・社内人材配置の適切な検討、提案
・社員へのヒアリング、面談（配置・キャリアに関することなど）
・社内研修の企画検討、運用

※イベントや研修による拠点間出張あり（月0-2回程度）
拠点＝東京・大阪・兵庫

全体 7名（内、部長1名・社員5名・パート1名）※2026/6時点

東京・神戸・大阪の3拠点にまたがり人事業務を行っています◎
オンライン含めコミュニケーションは豊富なチームです！

【こんな方におすすめ】
・人事は未経験だけど、人材育成や組織作りに関わりたい方
・自分のスキルや経験をスタッフに広げていきたい方
・研修の企画や運用を通じて、人事の専門性を伸ばしたい方