経験がなくても安心してスタートできる、教育体制の整った環境です。
基礎から一人前、そして新人教育まで段階的に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業界未経験の方も歓迎しています。入社時は買取の基礎と営業スキルを、動画コンテンツ計20本でインプットできます。そのうえで先輩に同行しながらOJTで実践を積むため、経験がなくても無理なくスタートできます。1〜3ヵ月で一人で案件に対応できるようになり、特殊な案件は先輩や上司に相談しながら進められます。6ヵ月〜3年目にはリーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップが可能です。3年目以降は新規拠点の立ち上げや、複数拠点の統括、FCオーナーのコンサルティングなど、任される範囲も広がっていきます。

業績好調に伴い、新しくフィールドセールス職を募集します。
Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられますので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
インセンティブは業界トップクラスの15%。出した数字がごまかしなく評価に乗るので、稼いだ分だけ年収は伸び、1年目から1,000万円超も十分に狙えます。しかも年休120日・残業は月20時間以下。消耗せずに稼げる働き方です。
ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー
■WEBから問合せ頂いたお客様への対応
※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。
■訪問によるフィールドセールス
※ 社有車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！
■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。
※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。

★取り扱いアイテム
家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。
実にさまざまなアイテムを扱います。
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【キャリアステップ】
◆入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。
動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、
先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！
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◆1～3か月 一人で案件に対応できるようになります。
※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。
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◆6ヶ月～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ
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◆3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、
その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、
その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。

20代～30代中心に現在35名のスタッフが在籍しています。（平均年齢：28歳）
バイヤー（営業）他、リユース（販売）チームにアルバイトスタッフ、マーケティングやシステム関連にインターン生などが十数名ほど関わっています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩を踏み出したい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・教える立場にもチャレンジしたい方