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経営企画・経営戦略(CEO補佐)|CEOの右腕として成長できる次世代ポジション
未経験からでも、CEOの右腕として経営の現場で成長できます
泥臭いサポートから特命プロジェクトへ、任される範囲が段階的に広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化することを最初のミッションとして、段階的に業務幅を広げていきます。最初はスケジュール構築・調整、経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ、出張・会食手配、特命リサーチや資料作成などを担当し、CEOの意思決定の流れを間近で学べます。慣れてきたら経営直下の新規事業立ち上げのリサーチや実務サポート、各事業部と連携した課題抽出・解決策の実行支援、外部ステークホルダーとのリレーション構築支援に挑戦でき、自走して動けるよう成長を重ねられます。
「CEOの時間を創出し、経営の意思決定を最速化すること」 を最初のミッションとして、徐々に事業推進・経営企画的な業務へと業務幅を広げていただきます。
1. 攻めのエグゼクティブ・サポート(経営視座を養う第一歩)
・経営課題の優先度を理解した上での、戦略的なスケジュール構築・調整
・経営会議や重要商談への同席、議事録作成、決定事項のフォローアップ
・出張・会食手配、特命に基づくリサーチや資料作成などの幅広い庶務業務
※まずはこの業務を通じて、CEOが「いつ・誰と・何を議論し、どう決断しているか」を完全にトレースしていただきます。
2. 特命プロジェクトへの参画・推進(自走フェーズ)
・経営直下の新規事業立ち上げにおけるリサーチや実務サポート
・各事業部と連携した経営課題の抽出および解決策の実行支援
・外部ステークホルダー(重要クライアント、投資家等)とのリレーション構築支援
【こんな方におすすめ】
・未経験から経営の現場で実力を伸ばしたい方
・何でもやるスタンスで、任される仕事の幅を広げたい方
・若手のうちから経営視点を身につけたい方
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