業界未経験からでも、職種経験を積みながら提案力を磨ける
社内外の研修や勉強会で、先輩のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の採用ニーズをヒアリングし、求人要件の整理から書類選考・面接調整・内定後フォローまで、採用活動全般を支援する仕事です。社員教育研修の企画・営業・運営も任せられ、任される範囲が少しずつ広がります。社内外の研修や各種勉強会があり、先輩社員と一緒に顧客の課題を解決する経験を重ねられます。チームで切磋琢磨しながら、お互いの成長を喜び合える環境です。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。
自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。

主に下記業務内容となります

①クライアントへ人材募集の確認及び採用支援
②求職者の面接やキャリア相談
③各種サービスの企画提案　など

トレンドの「採用代行サービス」や「HRTechサービス」もクロスセルを行い、
人に関する問題であればサン・プランナーに何でも任せていただける状態を目指します！

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人の課題解決に関わりながら、営業として成長したい方
・未経験の業界でも、研修を通じて専門性を身につけたい方
・任される仕事を広げ、経験を積み上げたい方