未経験からでも、OJT研修で業務を一つずつ覚えられます
入社後に先輩の仕事を受け持ち、担当範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国の既存FC加盟店の運営フォローを担当します。加盟店からの相談や質問に対応しながら、定期訪問で運営状況を確認し、営業方法や業務ノウハウを指導して売上アップを支えます。業績管理、開業前研修、FCモデル店舗（フラッグシップ）の運営フォローを経験しながら、加盟店イベントやベンチマークの企画・立案・運営にも挑戦できます。入社後はOJT研修で会社の仕組みと業務の進め方を学び、1〜2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ちます。その後、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。

全国の既存FC加盟店の運営フォロー業務を担当します。
加盟店からの相談や質問に対応するほか、定期訪問を行って運営状況を確認。営業方法などの指導、業務ノウハウなどをレクチャーしながら売上UPにつなげます。

◯加盟店運営のフォロー
・業績管理
・開業前研修
・フラッグシップ（FCモデル店舗）運営フォロー

◯加盟店イベント、ベンチマークの企画・立案・運営

＜入社後は＞
「OJT研修」で業務の進め方や「SUMiTAS」の仕組みを学びながら、入社後1～2カ月程度は先輩の指示を実務として受け持ち、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人向けの営業力を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・研修を通じて段階的に成長したい方