階層別研修と海外研修派遣で、業界未経験から成長できる
中国・東南アジア・欧米を相手に、早い段階から提案を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は既存の取引企業から引き継ぎ、サービスの内容や取引先の特徴を学びながら覚えていきます。上司や輸入担当の専任と同行することが多く、顧客の事業全体に関わる経験が積めます。階層別研修や海外研修派遣制度、TOEICや貿易実務検定などの資格取得支援があり、社員のスキルアップを後押しする体制です。営業1〜2名にアシスタント1名がつき、契約後の事務処理は業務部が担当するため、営業に専念して成長に集中できます。中途入社者の5人のうち4人は異業種出身で、業界未経験からのスタートも多い環境です。

中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般 ( 顧客管理、フォロー、新規開拓) をお任せします。 時間、 コスト、安全性と運搬物の特性を踏まえて、最適な提案を行う企画要素の高い営業です。

【具体的には...】
・各顧客のニーズに合わせた輸送方法の調査、 見積書の作成、提案
・輸送案件成約後の手配、顧客や輸送先との調整
・貨物の輸送状況の確認、各種トラブル対応 物流改善提案
・新規クライアントへの物流ソリューションの提案等

営業1~2名にアシスタント1名がつきます。
受注後の手配業務はアシスタントが担当するため、営業業務のみに集中できる環境です。

【働きがい】
生産拠点を海外に持つ企業や海外から資材や製品を仕入れている企業に対して、
予算や納期に合わせた最適な輸送方法を提案していただくポジションです。
景気や原油価格の変化、生産拠点の移管世界の経済動向などを先読みしながら
輸出入をきめ細やかにサポートすることで、 グローバル視点を養うことが可能です。

【営業スタイル】
扱うモノ:アパレル・雑貨・家具・インテリア・食品・化学品・自動車関連
貨物輸送で運べるモノであれば商材は不問
1人あたりの担当企業数:約50社

【入社後の流れ】
入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、
同社のサービスラインナップや属性・特徴などを勉強しながら覚え ていきます。
顧客の事業全体に関わるため、上司や輸入担当の専任と同行することが多くなります。
契約後の 業務に関する手続きや事務業務は、業務部が専任で行いますので、営業に専念できます。

50名前後の組織 (平均年齢:37歳)
★中途からの入社者も多く、年齢に関わらず活躍できる環境を整えています。
★中途入社社員の5人のうち4人は異業種出身です。業界未経験の方もお気軽にエントリーください。

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から物流の提案力を身につけたい方
・研修や海外経験を通じて視野を広げたい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方