購買の経験を、次の成長ステージへ伸ばせる環境です
開発部門と組みながら、調達戦略の立案から任せてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、購買フローをOJTで把握しながら、これまでの経験をもとに課題を見つけていただきます。その後は各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導し、試作から量産までの調達戦略に深く関わります。活躍に応じて任される範囲が広がり、グローバルな調達網の構築や購買組織のレベルアップを担うコアメンバーへ成長できます。

■購買（管理職候補）
【仕事内容】
パチンコ・パチスロ機の製造に欠かせない、数千点の部品。その「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、まさにモノづくりの司令塔をお任せします。

【入社後のステップ】
～即戦力として、早期に調達スキームの主導権を～

キャッチアップ期：
当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでのご経験をベースに、現行スキームの課題抽出を行ってください。

実務主導期：
早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関与していただきます。

スペシャリストとして：
実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【魅力】
ダイレクトな経営貢献： 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。
専門性の深化： 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。

【変更の範囲】
業務内容：会社の定める業務
就業場所：会社の定める事業所

【配属先】
営業本部 営業部 購買グループ
　構成：6人（ GL[ 40代1人 ] TL[ 40代2人 ] 社員[ 40代3人 ] ）

【こんな方におすすめ】
・購買経験を次の段階へ伸ばしたい方
・開発部門と組んで調達戦略を形にしたい方
・新しい風として組織の成長に関わりたい方