研修の企画から講師、教材作成まで幅広く任され、成長できます
グループ横断の教育施策に関わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

研修の企画・設計・運営を任され、グループ横断の人材育成施策を担当者として推進していただきます。各種研修の企画立案と実行、集合研修・オンライン研修の講師、研修効果測定と改善施策、研修教材の作成、関係部署との連携・調整、AI・デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進を、経験や志向に応じて担当します。先輩や関係部署と連携しながら研修の中身を自分で設計する力を育て、約130種類の研修基盤を活用した経験を積めます。

●業務内容
教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。
（担当者として実務推進を担っていただきます）

●お任せする業務
ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。
・各種研修の企画・立案・実行
・集合研修/オンライン研修の講師業務
・研修効果測定および改善施策の実行
・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成
・関係部署との連携・調整
・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【チーム構成】
部長1名、統括マネージャー3名、マネージャー6名、担当者計19名
若干女性が多く、20代～60代まで幅広い年代が在籍しています
（部門横断での連携が多い組織です）

【こんな方におすすめ】
・研修経験を広げ、次の一歩を目指したい方
・研修教材づくりや講師業務を通じて成長したい方
・関係部署を巻き込みながら施策を動かしたい方