職種未経験OK。営業や店舗運営の経験を、人事として伸ばせます
採用からオンボーディング、組織開発まで、任される範囲が段階的に広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社は2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業で、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数の事業を展開しています。本部組織が100名規模へ拡大する局面で、採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長を支える人材獲得を推進します。まずは採用チャネルの設計・運用、人材紹介会社との折衝・管理、スカウト運用・改善、面接対応・候補者フォロー、採用データ分析・改善提案、オンボーディング支援から始め、経験を重ねながら組織開発・人事企画へ携わります。急成長フェーズならではのスピード感の中で、人事領域全体で価値を発揮できる成長機会があります。

【Limeについて】
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

【募集背景】
本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。

【業務内容】
採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将来的には組織開発や人事企画にも携わり、人事領域全体で価値を発揮いただきます。

・採用チャネルの設計・運用
・人材紹介会社との折衝・管理
・スカウト運用・改善
・面接対応・候補者フォロー
・採用データ分析・改善提案
・オンボーディング支援
・組織開発・人事企画

本部人事：5名
店舗採用(エステティシャン/アイリスト)：4名

【こんな方におすすめ】
・営業や店舗運営の経験を活かし、人事として一から成長したい方
・採用から組織開発まで、任される範囲を広げていきたい方
・急成長企業のスピード感の中で、若手のうちから裁量を持ちたい方