未経験からでも、企業の採用課題に向き合う提案力が身につきます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業や食品加工工場、ホテル業界を主に、人材派遣を行う当社で取引先へ派遣提案を行う法人営業です。まずは欠員や増員予定、採用計画などをヒアリングし、採用課題を洗い出すところから学んでいただきます。その情報をもとに、課題を改善するためのプランを一緒に組み立て、社内提案や見積もり提出、発注まで経験できます。受注後はコーディネーターへ引き継ぎ、派遣スタッフの職場見学への同行や入社日の対応も担当します。様々な業界の採用課題に触れながら、着実に成長できる環境です。

★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！
★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！
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アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

■業務詳細：
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて
取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。

■具体的には：
◇新規開拓・既存拡大営業
　... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
　... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。
◇見積提出・発注
　... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ
　... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。
◇派遣スタッフ対応
　... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。
◇企業フォロー
... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中村区、静岡県焼津市、大阪府大阪市浪速区、兵庫県神戸市中央区、兵庫県姫路市

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の基礎を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・企業の課題解決に関わる提案経験を積みたい方