経験2〜3年目の次の一歩に、ゲーム開発の中核メンバーとして成長できます
クライアント折衝やプロジェクト進行を任され、任せられる範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規・既存タイトルの企画立案や仕様設計からスタートし、クライアントとの折衝、プロジェクトの進行管理（スケジュール・品質・コスト）へと関わる領域を広げていけます。技術主導の体制の中で、クライアントとの架け橋となり、プロジェクトを完遂させる中核メンバーとして、先輩やチームと連携しながら経験を積めます。課題を先回りして検知し、代替案を提示しながら最善の着地点を探る力を磨けるポジションです。

技術主導の体制を活かしつつ、クライアントとの架け橋となり、プロジェクトを完遂させる中核メンバーを募集します。
クライアントの成功を自社の成功と捉え、相手の課題を自分ごととして真摯に向き合い、
その解決に情熱を注げる方を求めています。
また、誠実かつロジカルな対話ができる方、たとえ困難な状況でも「できない」で終わらせず、
常に代替案を提示しながら最善の着地点を模索できる方を歓迎します。

【業務内容】
■新規・既存タイトルの企画立案、仕様設計
■クライアントとの折衝
■プロジェクト進行管理（スケジュール・品質・コスト）

【開発環境】
JIRA／Confluence／Slack／Chatwork

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【開発事業本部　開発部　企画G】
GM1名、AM4名、M4名、C9名、メンバー120名前後

【こんな方におすすめ】
・企画・仕様設計の経験を、外部折衝やプロジェクト全体に広げたい方
・マネージャー候補として、組織の遂行力を支える役割に挑戦したい方
・クライアントの課題に向き合い、解決策を一緒に考えることにやりがいを感じる方