未経験からでも、研修とOJTで教室運営の基礎を身につけられます
若手のうちから任される範囲が広がり、成長を実感できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

埼玉県の学習塾「創英ゼミナール」で、教室長候補として教室運営の一通りを学んでいただきます。入社後はOJTを中心に、先輩社員のフォローを受けながら教室運営の仕組みを身につけ、半年〜1年半を目安に教室長を目指します。生徒の学習指導や進路指導、カリキュラム作成、保護者面談といった日々の業務を通じて、教育の専門性を高められます。講師育成や勤務管理(シフト調整など)、イベント企画や生徒募集の広報戦略にも関わり、マネジメント力と企画力を広げていけます。社内外の研修や各種スキルアップセミナーへの参加制度もあり、将来は複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、本部職へのキャリアもご用意しています。

【業務内容】
◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理（シフト調整など）
◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育マネジメントの経験を積みたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げて、将来は本部や統括の仕事に挑戦したい方