未経験からでも研修とOJTで教室運営を学べます
若手のうちから企画や教室づくりを任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生徒の学習指導や進路指導、カリキュラム作成、保護者面談を担当します。講師の育成や勤務管理、イベント企画、生徒募集の広報戦略なども手がけ、教室運営を幅広く経験できます。入社後はOJTを中心に教室運営を学び、半年〜1年半を目安に教室長を目指します。マネージャー陣と協力しながら進めるため、先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます。社内外の研修や各種スキルアップセミナーへの参加制度もあります。将来は複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、本部職など多彩な道があります。

【業務内容】
◆生徒の学習指導
◆進路指導・カリキュラム作成
◆保護者面談
◆講師育成、勤務管理（シフト調整など）
◆イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など
※入会数を目標数値として追っていきますが、ノルマはなく、マネージャー陣と協力しながら進めていきます◎
※マネジメント業務だけでなく、企画・戦略立案・本部業務など、幅広い業務に携わることが可能です◎

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から教育分野で成長したい方
・若手のうちから企画や運営を任される経験を積みたい方
・研修を活用して管理職を目指したい方