人事機能の立ち上げから関われ、任される範囲が広がります
採用・制度・組織づくりを横断して経験を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人事の立ち上げメンバーとして、採用・制度・組織づくりを一通り経験できるポジションです。採用広報の企画（SNS・採用サイト運用）や面接・候補者対応から始まり、人事制度の設計・改善提案、評価制度の見直しへと、任される範囲が広がっていきます。研修支援制度も全従業員が利用できます。

本ポジションでは人事機能の立ち上げメンバーとして、
採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。

■主な業務内容:
● 採用戦略の設計、実行
● 採用広報の企画(SNS・採用サイト運用)
● 面接・候補者対応
● 人事制度の設計・改善提案
● 評価制度の運用および見直し
● 店舗責任者との採用要件設計
● 組織課題の抽出・改善提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人事経験を次のステップへ伸ばしたい方
・採用から制度設計まで幅広く経験したい方
・経営と近い距離で組織づくりに挑戦したい方