M&Aの経験を、投資実行リーダーとして次の段階へ伸ばせます
少人数チームで案件を一手に担い、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当します。案件の発掘から初期判断、初期評価・分析、社外専門家を巻き込んだプロジェクトマネジメントまで、幅広いフェーズに関われるのが特長です。グループ全体の投資案件を少人数で担うため、CFOと密に連携しながら、経営層や社内各部署との連携を通じて実務の幅を広げられます。

【仕事内容】
M&A案件のソーシングからクロージングまでの一連のプロセスを担当していただきます。
グループ全体の投資案件を少人数で一手に担うため、CFOと密に連携しながら、経営へのインパクトの大きい案件にダイレクトに関わることができます。

【具体的には】
・案件発掘・ソーシング（国内外）
・持ち込み案件の初期判断
・案件の初期評価・分析
・社外専門家を巻き込んでのクロージングまでのプロジェクトマネジメント
・経営層や社内会議体への報告・提案
・事業部やコーポレート部門などの社内各部署との連携

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
経営企画部メンバーは4名程度。
年齢層は30代～60代までと幅広く、全員が中途社員です。

【こんな方におすすめ】
・M&Aの実務経験を、より大きな案件で伸ばしたい方
・ソーシングから関わる一連の流れを経験したい方
・少人数チームで裁量を持って仕事を進めたい方