経験3年以上の方が、次の一歩として判断業務を任されます
11名の法務部で、中途入社の先輩とともに専門性を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける最終承認と判断を担当します。入社初期は原則出社で当社の業務フローや判断基準に慣れていただき、取引先の精査や暴排実務の取りまとめへと任される範囲を広げていきます。法務部は20代から50代まで幅広く、様々な企業出身者が在籍しているため、多様な視点から学べる環境です。

グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。

コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。
暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。
チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。
年齢層は20代～50代まで幅広いです。
8割の社員が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・法務・総務・リスク管理の経験を次のステップに活かしたい方
・判断業務を任され、専門性を伸ばしたい方
・中途入社の先輩が多い環境で成長したい方