経験を活かし、プロジェクトを任される範囲を広げられます
メンバー育成や組織改善にも関わり、拠点の中心で成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

福岡拠点の少数精鋭チームで、お客様のDX推進や業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや進捗管理を担い、案件によっては顧客折衝や新規案件の立ち上げにも携わる可能性があります。開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも多く、経験を積むほど任される裁量が広がります。定期帰社日や懇親会で、先輩や仲間と交流しながら成長できる文化もあります。

「ただ開発するだけ」は物足りない。裁量を持って組織に関わり、
仲間と一緒に会社を育てていきたいエンジニアを歓迎します。

お客様のDX推進・業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、
これまでのご経験を活かしながら裁量高くご活躍いただけるポジションをご用意しています。

当社では、「会社主導で一方的に決まるアサイン」ではなく、
エンジニア一人ひとりのスキル・志向・キャリアを踏まえたプロジェクト決定を行っています。
働きやすさと成長機会の両立を重視した環境です。

【この仕事の魅力】
・福岡拠点の中心人物として、組織づくりに関われる
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの影響力が大きい。プロジェクト推進だけでなく、メンバー育成や採用・組織改善にも積極的に関わっていただけます。

・技術もマネジメントも、両方評価される環境
AWS・Web/業務系の技術スキルに加え、進捗管理・顧客折衝・チーム推進といったマネジメント力を正当に評価。「技術だけの人」で終わらせません。

・PM・拠点リーダーへのキャリアパスが明確
PL → PM → 拠点マネージャーへと着実にステップアップできる体制を整備。実績と意欲次第で、経営層との距離も近い環境で早期に重責を担えます。

・帰社日・交流会で、横のつながりが生まれる文化
SESでも孤独にさせない。定期帰社日や懇親会を通じてメンバー同士が交流できる文化を大切にしています。仕事仲間との連帯感も、ここで働く理由のひとつです。

・受託案件では社内メンバーのみで開発を完結
受託プロジェクトでは自社チームで一気通貫して開発。顧客との距離も近く、「作ったものが社会に届く」やりがいを実感できます。

■業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
クライアントのDX推進・システム開発等において、
プロジェクトリーダーとしてメンバーのマネジメントや案件の進捗管理等をご担当いただきます。
ご経験に応じてマネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

今回のポジションでは、PLとして
顧客先との信頼関係構築から、請負や受託案件の獲得など、
営業と連携した提案活動や新規案件立ち上げ等にも携わっていただく可能性があります。

※ぜひ当社HPもご覧ください！
※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※PM／PLポジションや、要件定義～設計、開発の案件などを中心にご紹介します。
※開発から参画し、上流工程やプロジェクトマネージャーまで担当するようになったメンバーも数多くおり、キャリアアップもしやすい環境です。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・PL経験を活かし、次のステップへ進みたい方
・メンバー育成や組織づくりに関わりたい方
・自分の裁量で挑戦できる環境で成長したい方