ゼロから組織を作る経験で、リスク管理の専門性を伸ばせる
経験2〜3年目の次の一歩に、グループ全体のガバナンスを任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法務部門内に新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」の立ち上げから関わり、組織設計やミッション策定、メンバーマネジメントを経験いただきます。グループ全体のリスクアセスメントを通じて、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築を学べるのも特徴です。内部統制（J-SOX等）の整備・運用やリスクマネジメント委員会の運営、各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上の教育プログラムの企画・実施にも携わります。AI関連の新規事業の法的リスク評価やAI法などの法規制調査も担当し、幅広く成長できる環境です。研修支援や資格支援金、Track受講など学習の仕組みも整っています。

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定

【こんな方におすすめ】
・これまでの法務経験を広げ、グループ全体のリスク管理に挑戦したい方
・新設チームで組織づくりの経験を積み、リーダーを目指したい方
・AI事業の法務に関心があり、最新の法規制を学びながら成長したい方