職種未経験から、新規事業のセールスで成長できる環境
20代が中心のチームで、年齢に関係なく意見を出せる文化

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

シニア向けHRSaas事業で、法人のお客様へ向けたセールスを担当していただきます。インバウンド・アウトバウンドのセールスから始め、契約のクロージング、導入後のサポートへと段階的に業務を広げていけます。希望と能力に応じて、事業改善案の立案やPDCA運用、プロモーション立案、仕様検討、開発チームとの連携にも携われます。論理的な意見であれば新卒でも採用される文化があり、若手が事業の中心で活躍しています。

HRSaas事業におけるセールス職の募集となります。

主な業務内容として
・セールス業務（インバウンド・アウトバウンド）
・セールスクローズ業務
・導入後サポート業務

以下は希望能力に応じて可
・事業改善案立案
・PDCA運用
・プロモーション立案
・仕様検討、改修
・開発サイドとのリレーション 等

＊新規事業の為PDCA運用スキルが習得可能です
＊社長直下部署となります

◆キャリアアドバイザーチーム
- 所属人数：4名
- 平均年齢：27歳

◆インサイドセールス／受付営業
- 所属人数：4名
- 平均年齢：26.5歳

◆法人営業チーム
- 所属人数：7名
- 平均年齢：52歳 ※シニアが3名働いているため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げたい方
・自分の意見を事業に反映させてみたい方