経験を伸ばし、経営に近い課題を任される成長環境です。
先輩のフォローを受けながら、プロジェクトを主体的にリードする力を磨けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営者と直接対話し、採用戦略の立案、企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築といった本質的な課題解決を担当します。最初から全てを任されるのではなく、週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の進め方や品質の考え方を身につけられます。半年〜1年かけて1つのプロジェクトに伴走するなかで、任される範囲を広げていける仕事です。

【仕事内容】
　コンサルティングメンバーとして、以下の業務をお任せします。
　　①コンサルティング業務
　　　経営戦略に深く踏み込んだコンサルティングをリードしていただきます。経営者と直接対話し、採用戦略の立案から企業カルチャーの刷新、人事戦略の構築など、本質的な問題解決を促します。
　　②プロジェクトの品質管理
　　　1つのプロジェクトには半年〜1年かけて伴走。週に一度の定例会への同席やフィードバック、チャット・対面での壁打ちを通じて、案件の品質とメンバーの成長を支援します。

【こんな方におすすめ】
・HR業界で顧客の採用課題に向き合ってきた経験を伸ばしたい方
・事業会社の採用責任者経験を、コンサルの視点で広げたい方
・プロジェクトをリードする力を身につけたい方