コンサル・士業|モノグサ株式会社|組織・人事コンサルタント|正社員|#421327の求人一覧

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【BizDev/事業開発】AI×記憶の新領域で成長できる組織・人事コンサルタント

立ち上げ期の組織で、事業開発の仮説づくりから任せてもらえます
コンサル出身者も多く在籍し、職種経験を伸ばせる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を担っていただきます。最初から顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築、PoCの設計・実行までを一貫して経験できます。既存顧客のアカウントマネジメントでは、導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから中長期のアカウントプランまで任せ、顧客の経営層を巻き込む力を磨けます。さらに、顧客の声を開発チームへ連携し、PdM・Designer・Engineerと協働しながら事業開発のプロジェクトを進める経験も積めます。社外研修の費用補助もあり、学びを続けられる環境です。

エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を主導します。
顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行までを一貫してリードいただきます。

◉企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント
既存顧客(エンタープライズ企業)向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、
成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。

・投資対効果(ROI)の設計と合意:現場の活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明
・中長期アカウントプランの策定・遂行: 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行
・多階層への合意形成: 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進
・売上・LTV責任の遂行: 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる

◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発
社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。
これから、真に価値を磨き込むに向けては、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。

・顧客からのフィードバックを開発チームに連携
・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行(活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます)

組織としては立ち上げフェーズで、元SaaS企業COOが領域責任者を担っており、
グロービスやコンサル出身者など、各方面のプロフェッショナルが集う少数精鋭チームです。
年齢層は、30代~40代が中心です。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次の一歩として大手企業の折衝をリードしたい方
・事業開発や新規プロダクトの立ち上げに、自ら仮説を持って関わりたい方
・職種経験を活かしつつ、多様な職種の仲間と協働しながら成長したい方

拠点 コンサル・士業|モノグサ株式会社|組織・人事コンサルタント|正社員|#421327

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