経験2〜3年目の次の一歩に、組織づくりから経営まで任される環境
取締役直下で事業成長に関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エンジニア採用に向けた面接の実施と、入社につなげるクロージングを担当します。エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進や、経営層へのファクトに基づいた課題報告・施策提案にも取り組みます。当社および子会社の代表取締役として、SES事業を展開する会社の経営を任せていきます。グループ全体の契約数KPIに対して割り振られる契約数を達成するため、営業や採用などの組織づくり、新規のエンジニア紹介先企業の開拓、事業戦略づくりなどを一つずつ経験しながら、経営の視点を身につけられます。

【募集背景】
弊社は2030年に大型IPOを目指しています。
IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。
事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただける面接クローザーを募集しています。

【売上高】
2023年4月期売上高2億円
2024年4月期売上高3.6億円
2025年4月期売上高9.7億円　
2026年4月期売上高31.4億円（見込み）
累計エクイティー調達額：約10億円
来期調達予定額：100億円

【業務内容】
・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング
・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進
・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案

当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていただくので、KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエンジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして経営をしていくポジションです。

【こんな方におすすめ】
・営業や組織運営の経験を、次の段階で伸ばしたい方
・急成長企業で任される範囲を広げたい方
・ベンチャーで挑戦しながら成長したい方