社長直下の少数精鋭部門で、改革の全工程を経験できる
AIツールを使いこなし、任される範囲を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内の業務プロセスを調査し、課題を見つけて改善提案まで行い、AIツールの導入・周知・ルール策定まで一気通貫で担っていただきます。社長直下の「イノベーション課」は少数精鋭で、経営層と近い距離で迅速に意思決定しながらプロジェクトを進められる環境です。現在は1名のリーダーが多岐にわたる社内課題を解決しており、その体制の中で、部門横断プロジェクトの推進や新規・特命業務にも挑戦していただけます。

社内全体の業務効率化を実現するため、最新のAIツールを活用した業務プロセス改革（BPR）を推進していただきます。
単なる提案に留まらず、自ら手を動かしてツールを導入し、現場への周知やルール策定までを一気通貫で担うポジションです。
また、親会社（株式会社フジタ）からの多様な依頼にも柔軟に対応する、課内の「マルチタスクな改革リーダー」としての活躍を期待しています。

【具体的には】
■AI活用による業務効率化の推進
　社内の業務プロセスの調査・課題抽出・改善提案（BPR）
　生成AIツール（Copilot, Gemini, Claude等）の導入、社内周知、活用方法のレクチャー
　会議議事録の自動化やファイル検索の高度化など、手元業務の自動化ルール策定・運用
■部門横断プロジェクトのリード
　各部門（部長・課長クラス）や経営層へのヒアリングを通じた課題特定
　AIに限らず、ITを駆使した業務改善の支援設計・進捗管理
■新規・特命業務への柔軟な対応
　親会社からの依頼や、既存部署で定義しきれない業務の構築・実行
　現在のメンバー（1名）と連携した、多岐にわたる社内課題の解決

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【配属部署】
イノベーション課：リーダー1名

【こんな方におすすめ】
・AIを使った業務改善を、一から形にしてみたい方
・少数精鋭の環境で、任される範囲を広げたい方
・プロジェクトのリーダー経験を積みたい方