M&A業界未経験からの入社者が多く活躍している環境です
先輩のサポートを受けながら、企業の課題解決のスキルを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みに寄り添い、M&Aの提案を通じて企業の成長を支えるポジションです。社内研修（ロールプレイングや成功・失敗事例の共有）やOJTで、業界知識と商談スキルを段階的に身につけられます。事務処理や資料作成は事務スタッフが担当するため、営業活動に集中できるのも特長です。入社後1〜2年で昇格した事例も多く、若手のうちから大きな裁量を持って挑戦できます。

地方都市専門M&Aアドバイザリー会社のコンサルタントとして、M&A仲介業務を一気通貫で担当。インセン制度により、社歴関わらず成果を出せば出すほど給与も上がる環境。（※下記モデル年収参照）※M&A未経験歓迎
【求める人物像】企業の課題解決に全力で伴走したい方、自主性と成長意欲がある方
【本求人の魅力】・M&Aのスペシャリスト在籍、入社後サポート体制整備
・オーナー折衝経験、新規開拓・コンサル営業経験活かせる
・法律・税務・会計など幅広い知識習得可能
・入社2～3年でマネージャー昇格、年収1000万以上実績複数

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：東海地方・神奈川県
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■静岡支店：7名（支店長1名、アソシエイト5名、営業事務1名）
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・法人・個人向けの営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
・M&Aの専門知識を一から身につけて成長したい方
・自主性を持って課題解決に取り組みたい方