M&A業界未経験からでも、研修とOJTで成長していける環境です
若手が多く、任される範囲を少しずつ広げていけるチームです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域の中小企業のM&A（株式譲渡や事業譲渡）に携わり、課題解決を通じて成長できる仕事です。最初は社内研修（ロールプレイングや成功・失敗事例の共有など）とOJTで基本を身につけ、初回アポイントから譲渡先の提案、成約まで一貫して担当していきます。岡山支店は役員含め平均年齢32歳と若く、先輩がフォローしながら力を伸ばせるチームです。M&A業界100%未経験から入社して活躍している方も多く、金融や営業など前職の経験を活かしながら新しい専門性を身につけられます。日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格取得支援制度もあります。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：中国地方、四国地方、近畿地方（京都・兵庫・大阪）
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■岡山支店：4名（支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト1名　事務1名）
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門職として成長したい方
・若手が活躍するチームで挑戦したい方
・営業経験を活かして次のステップに進みたい方