M&A業界未経験から、研修とOJTで成長できる職種です
営業経験2〜3年目の次の一歩に、企業支援の専門性を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

M&A仲介業務を通じて、地方の中小企業の後継者問題や事業拡大を支援します。実務未経験の方も、ロールプレイングや成功・失敗事例の共有などの社内研修、OJTで段階的に学べます。最初は企業分析や提案資料の作成から始め、譲受企業の探索、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成のサポートへと任される範囲が広がります。事務処理や資料作成、郵送対応は事務が担当するため、営業活動に専念できます。業界未経験のメンバーも多く活躍しており、若手が早い段階から経験を積める環境です。

■【地域密着×M&A・事業承継】という独自性を持ったコンサルティングファームである弊社で、M&A仲介業務を通した企業支援をお任せします。実務未経験者は研修、OJT等教育体制充実。※M&A未経験歓迎
【案件探索】譲渡企業の新規開拓（電話やお手紙、九州地方の企業中心）
【案件化】契約締結、企業分析、譲渡可能性の検討、譲渡方法の提案や企業評価の実施、提案資料の作成
【マッチング】譲受企業の探索（全国の大企業から中小企業まで）、契約締結、トップ面談・訪問の調整、意向表明書作成サポート
【クロージング】基本合意や譲渡手続きのサポート
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：九州全域
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■福岡支店：8名（取締役1名、マネージャー2名、アソシエイト4名　事務1名）※支店長は岡山常駐
■2.30代で構成されており、役員含め平均年齢32歳と若いです
■中途入社実績：金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）

【こんな方におすすめ】
・M&A業界で専門性を身につけて成長したい方
・研修やOJTで着実に実務を学びたい方
・任される仕事の範囲を広げたい若手の方