デジタル広告運用の経験を伸ばし、チームを率いる力を身につけられます
数値を見ながら打ち手を変える経験を、大きな予算の中で積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デジタル広告運用の経験を次の段階へ伸ばせる仕事です。最初はGoogle・Yahoo・Meta・TikTok・LINE・SmartNewsなどの媒体で、入札や配信設計、アカウント構造の見直しに取り組みます。CVRやCPAを見てクリエイティブを高速で検証する型を身につけ、LPや申込から商談化までの導線改善にも関わります。社内にはデザインや開発の専門チームがあり、関係者と連携して施策を進めながら、将来は広告運用メンバーの育成や仕組み化を任されるリーダー候補として成長できます。

仕事内容（Responsibilities）：
1) WEBマーケ戦略の設計と実行
事業成長から逆算した広告戦略（KPI設計、予算配分、ターゲット設計）
オンライン広告を中心としたチャネルミックス設計（必要に応じてオフライン含む）
高速PDCA／改善アクションの意思決定・実装

2) 広告運用・改善（媒体横断）
Google / Yahoo / Meta / TikTok / LINE / SmartNews 等の運用改善
入札・配信設計・アカウント構造の見直し、CVR改善のための検証設計
クリエイティブテストの設計と高速PDCA（コピー・訴求・オファー・構成）

3) LP／ファネル改善（獲得の全体最適）
LP改善（LPO）・導線改善（フォーム、ステップ、計測）
CRMチームと連携した、申込〜来場〜商談化のボトルネック特定と改善
代理店活用時のディレクション、媒体社との折衝

4) チームリーダー候補として（将来）
広告運用メンバーの育成・レビュー・仕組み化
ナレッジの型化（勝ちクリエイティブの要件、検証テンプレ、運用ルール）

【こんな方におすすめ】
・広告運用経験を生かし、施策を任される範囲を広げたい方
・数値をもとに改善を回す力を、大きな予算の中で伸ばしたい方
・将来はチームの育成や運用ルールづくりに関わりたい方