未経験や微経験からでも、マンツーマンで独り立ちまで支えてもらえる
先輩の教育と業務マニュアルで、居室訪問の看護を一歩ずつ学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

令和5年5月に開設した住宅型有料老人ホームで、施設内の居室を訪問して医療的ケアを行う看護業務です。まずは業務マニュアルで流れをつかみ、先輩スタッフがマンツーマンで同行しながら、バイタルチェック、医師の指示による医療行為・処置、薬の管理・配薬、血糖値測定や点滴、注射、痰吸引などを身につけます。介護スタッフや主治医、ケアマネとの情報共有を通じて、施設全体を見渡す視点も養えます。自信を持って独り立ちできると判断されるまで、つきっきりでサポートする体制です。

◆仕事内容?
令和5年5月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。
安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。
24時間体制で、入居者様のお部屋を訪問して医療的ケアを行います。

【具体的には】
■バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）、
■医師の指示による医療行為・処置、
■薬などの管理、配薬
■医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など）
■施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告
■介護度や生活環境を考慮したリハビリなど
■主治医・ケアマネとの情報共有　他

◆入社後の流れ?
【独り立ちまでの安心サポート】
誰が読んでも分かりやすい業務マニュアルをしっかりと整備しています。
入社後は先輩スタッフがつき、教育担当としてマンツーマンで業務を教えます。自信を持って「独り立ちできる」と判断できるまで、つきっきりでサポートします。

【シフト時間や働き方】
■希望休は月3日程度、土日祝の指定も可能
シフトは1ヶ月ごとに決定します。毎月3日程度の希望休を出すことができ、どうしても休みたい日があれば土日祝を指定してのお休み取得も可能です。
残りの日は、他のスタッフとの兼ね合いでシフトを組み合わせて決定します。
子育て世代のスタッフが多数活躍しているため、お子様の急な発熱やご家庭の事情による「急なお休み」や「遅刻・早退」にも理解が深い職場です。トラブルが起きた際は、他のスタッフが緊急でカバーに入るなど、お互い様というスタンスで助け合い、柔軟にシフト調整を行える体制が整っています。

■シフトについて
日勤
①7：00~16：00
➁8：30~17:30
③10：00~19：00

夜勤
16：00~9:00

※夜勤勤務がある入居系施設では、夜勤は月に5日程度まで。職員に身体的負荷がかからないよう、夜勤後は次の勤務まで、基本的に1日以上期間を空けており、働きやすい環境づくりに努めています。

平均年齢：51.6歳

女性16名・男性3名

介護5名　看護7名　管理その他4名　調理3名

【こんな方におすすめ】
・実務経験が少なく、一から看護を学び直したい方
・ブランクがあり、無理なく現場に復帰したい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方