約1.5か月の手厚い研修で、商品知識から商談ノウハウまで段階的に身につけられます。
経験2〜3年目の次の一歩にも。営業の実務経験を、保険業界で広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者様に向けて、「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」を一体で提供する当法人独自のサービスを、提案から担当いただきます。入社後は約1.5か月の研修で、保険の仕組みや当法人ならではの強みを学びます。研修後は理解度テストで営業を任せられるかを確認し、OJTではインストラクターと実際の顧客リストに架電する演習を行います。1日は、午前中の架電（1日約100件）から始まり、午後は商談（オンラインが多め）へ。商談がない時間は架電を続け、テレアポのスクリプトも研修で身につけられます。契約後のフォローは本部が担当するため、まずは提案力を磨くことに専念できます。

【仕事内容】
中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、
当法人独自のサービスのご提案をお任せします。

＜取り扱い商材について＞
◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。
入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。

◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、
旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。

◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。

◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤

「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」**というメリハリが最大の特徴です。

出社
⇩
テレアポ（経営者が比較的つかまりやすい午前中に集中して架けていく。1日約100件の架電を目標）
┗ 100件のうち2件ほどアポ獲得を目指していく
⇩
商談（午後）※オンラインor訪問だがオンラインが多い
┗ サービスの特徴やメリットをご説明。

商談がない時は引き続きテレアポを行っていただきます！
⇩
活動日報の記録や事務処理を行う
⇩
退社

▼成約
└内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！
　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。

※
中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。
決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。
また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。

◢◤研修内容◢◤

約1.5か月の手厚い研修をご用意しておりますので未経験の方でも安心

◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。
◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。
◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

⭐具体的に・・⭐
◎座学

・あんしん財団の歴史、理念
・商品知識（保険の仕組み、加入対象、支払われないケースなど）
・独自の強み（他社保険商品との違い、福利厚生サービスの魅力）

◎セールススキル

・テレアポのスクリプトのインプット及びアウトプット

◎実践演習（OJTに近い）

インストラクターが就きながら実際に顧客リストに対して架電演習

事業所によって在籍人数は異なります。
・東京や九州など大規模：10~13名
・長野など小規模：5名程度
・金沢など小規模：4名

【その他の勤務地】
東京都新宿区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市大宮区、千葉県千葉市中央区、群馬県高崎市、愛知県名古屋市東区、静岡県静岡市葵区

【こんな方におすすめ】
・営業の実務経験を保険業界で活かしたい方
・商談ノウハウを体系的に学びたい方
・若いうちから任される範囲を広げたい方