経験2〜3年目の次の一歩に、受託組織の仕組みづくりから関われる
先輩の知見を受けながら、プロジェクト全体を任される役割へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クラウド・ネットワーク・サーバーのいずれかでPMまたはPLを経験された方が、受託開発モデルの立ち上げを担います。まずは開発・運用プロセスの標準化や見積手法の確立といった組織の土台づくりに携わり、少しずつプロジェクト全体の責任範囲を広げていけます。AWS/Azureのリフト&シフト、IaC・CI/CDを前提とした計画立案などを通して、技術と提案の幅を伸ばせる環境です。インフラエンジニアチームのリードや技術指導も担っていただきます。

【業務内容】
■受託開発モデルの確立と標準化（最重要ミッション）
－受託開発モデルへの転換に向けたデリバリー体制の構築
－プロジェクトのナレッジを組織知へと昇華させるための、開発・運用プロセスの標準化（標準ドキュメント、見積手法の確立等）

■インフラプロジェクト管理全般（PJT実行責任者）
－クラウド移行、ネットワーク刷新、サーバー構築等のプロジェクトにおける進捗、品質、予算管理
－アジャイルやDevOpsプロセスを活用したプロジェクト推進
－技術的リスクの特定と、顧客のビジネスメリットに直結する解決策の提示

■モダンな手法の導入とソリューション提案
－IaC／CI／CD等を前提としたプロジェクト計画の立案
－顧客の経営課題（コスト削減・DX等）を技術に翻訳したインフラアーキテクチャ提案
－営業と連携したプリセールス、コンサルティング活動

■チームマネジメントとマインドセット醸成
－インフラエンジニアチームのリード、および技術的な意思決定
－「顧客価値の最大化」を追求する受託マインドセットの醸成、技術指導

【プロジェクト事例】
■オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）へのリフト＆シフト技術支援
■AWS／Azureなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援
■Kubernetes／Docker／Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援
■Ansible／Terraform／CloudFormation／Python／Jenkinsなど利用した自動化・コード化技術支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・インフラPMとして任される範囲を広げ、組織づくりに挑戦したい方
・クラウドや自動化の技術を、提案と組織運営の両面で伸ばしたい方
・既存のやり方にとらわれず、プロセス改善に取り組みたい方