未経験OK・経験は問わず、総務・秘書・法務の仕事を一から学べます。
毎日の1on1と3ヶ月のオンボーディングで、若手も早く任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、総務ポジションを募集します。入社後は3ヶ月間のオンボーディングプログラムで、まず座学を通じて知識をインプットします。チームリーダーと毎日1on1を行い、疑問や課題をその都度相談しながら業務に慣れていけます。担当は能力や志向性に合わせて選定し、人事関連対応、ファシリティ関連、入退社対応、代表のスケジュール調整、外部との会食設定、アカウント管理、契約書のリーガルチェックなど幅広い業務に触れられます。平均年齢29歳の組織で、年齢に関係なく実績と能力に応じて権限が移譲されるため、若手でもビジネス全体を動かす経験を積めます。

【概要】
住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、
アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。

現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。
また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。
年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。
※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。

【総務】
◇業務内容
・人事関連に基づく対応
・ファシリティ関連
・入退社対応
【秘書】
◇業務内容
・代表のスケジュール調整
・外部との会食設定
【情シス】
◇業務内容
・アカウント管理
【法務】
◇業務内容
・契約書のリーガルチェック
・コンプライアンスチェック

【入社後の流れ】
◇3ヶ月間のオンボーディングプログラム
　- まずは座学で知識をインプットします。

◇毎日の1on1
　- チームリーダーと毎日1on1を実施。

【こんな方におすすめ】
・未経験から総務・秘書・法務の仕事を基礎から身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やし、早く成長したい方
・PDCAを回しながら自分の変化を実感したい方