未経験から約3ヶ月の研修で、面談の基礎を身につけられます
先輩のOJTを受けながら、段階的に任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IT人材専門のエージェント「シームレスキャリア事業」で、エンジニアのキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一貫して担当します。入社後はまずIT業界の知識とCAの基礎を学ぶ約3ヶ月の座学研修を受け、先輩社員のOJTで実践的なスキルを習得します。最初は先輩が同席する面談からスタートし、単独で面談できるようになったら本格的にCAとしてのキャリアを歩み始めます。未経験の方はパートナーセールスから段階的にスキルを積み、3ヶ月〜半年程度でCAへ移行するキャリアパスもあります。担当業務は、キャリア棚卸し、求人紹介、推薦状作成、面接対策、選考後や案件参画後のリレーション構築です。外部CTOを招いた研修や社内勉強会もあり、エンジニアと技術的な会話ができる知見を身につけられます。

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◆仕事概要?
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IT人材専門のエージェントである「シームレスキャリア事業」において、求職者（エンジニア）のキャリア面談からお仕事探し、決定後のフォローまで一気通貫でご担当いただきます。
目先の利益ではなく、エンジニアの5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成に寄り添う「キャリアパートナー」としての役割を追求できる環境です。

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◆業務詳細?
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【業務内容】
・求職者（エンジニア）へのキャリア面談およびキャリア棚卸し
・求職者の志向性やスキルに合わせた最適な案件／求人の紹介
・クライアント企業への推薦状作成、および書類選考の打診
・面接対策の実施、および選考前後のフォロー
・入社後や案件参画後の定期的なリレーション構築／フォロー

※未経験の方は、入社後まずは「パートナーセールス」からスタートし、段階的にスキルを身につけてから3ヶ月〜半年程度でCAへ移行・面談デビューしていただくキャリアパスもご用意しています。

【立ち上がりイメージ】
研修期間（約3ヶ月）
IT業界の知識やキャリアアドバイザーの基礎を学ぶ座学研修です。
先輩社員のOJTのもと、実践的なスキルを習得します。
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面談デビュー
まずは先輩が同席する形で面談を担当。安心して初めの一歩を踏み出せます。
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独り立ち
単独で面談を担当できるようになったら、本格的にCAとしてキャリアをスタートします。

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◆ポジションの魅力?
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一般的な人材紹介会社のようにWeb広告で集客するのではなく、自社で数百人規模の「エンジニアコミュニティ」を運営し、オフラインイベントを通じて求職者と強固な関係性を築いています。
そのため、広告費に頼らない独自の集客力が強みです。
また、外部CTOを招いた研修や社内勉強会を通じて、エンジニアと対等に技術的な会話ができる深い知見を習得可能です。
市場価値の高い、圧倒的なキャリア面談力を身につけることができます。

・シームレスキャリア事業のエージェントは10名、
そのうちCAチームはマネージャー1名、メンバー5名（RA兼任含む）の計6名ほどの組織です。
・年代は20代後半～30代前半がメインとなっており、男女比もおよそ半々です。

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT業界の専門職に挑戦したい方
・教育環境の中で着実に成長したい方
・人の キャリア形成に深く関わりたい方