各種研修制度があり、職種未経験からバイヤーとして成長できます
若いメンバーが中心で、任される範囲が広がっていく環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造現場の経験を次の一歩に変えられる仕事です。国内大手メーカーの次世代製品に向け、国内外約90社の協力工場から最適なサプライヤーを選び、発注後の進捗確認や納期調整まで担当します。20代〜40代が中心の若く活気あるチームで、設計エンジニアと連携しながら「どう作ればより良くなるか」を提案する力が身につきます。研修制度を活用しながら、経験を積んで任される範囲を広げていけます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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国内大手メーカー（家電・自動車・住設等）の「次世代製品」を生み出すための、最適なサプライヤー選定・調達・工程管理を担う役割です。
単なる「右から左」の物流しではなく、自社の設計エンジニアと連携し、製造のプロとして「どう作ればより良くなるか」を提案する、技術商社×ファブレスメーカーの司令塔としての役割を果たします。

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　　　　　　　?業務詳細?
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▼仕入先選定・見積作成
営業からの依頼に対し、製品特性に合わせて国内外約90社の協力工場から最適な一社を選定

▼工程・納期管理
発注後の進捗確認、出荷前の品質チェック、納期調整

▼サプライヤー開拓
国内外の新規工場開拓。将来的に海外出張（韓国・東南アジア等）の機会もあります

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼現場知識が最強の武器に
「どう削るか」「どの材料が適しているか」という加工現場の感覚があるからこそ、精度の高い調達が可能です。ワーカーから、知識を活かした「ビジネス職」へのキャリアチェンジが叶います

▼未来を先取りする高揚感
5〜10年後に発売される大手メーカーのプロトタイプ（試作）に携われます。街中で自分が手掛けた製品を見かけた際の達成感は格別です

▼スピード感あるキャリア
入社3ヶ月でマネジメント層へ、1年足らずで次長へ昇格した例もあり、実力主義で評価されます。

20代〜40代が中心で、役職者も30代がメインの若く活気ある組織です。
異業界出身者もいますが、現場出身の「モノづくりの勘所」があるメンバーが中核を担っています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からビジネス職に挑戦したい方
・製造現場の経験を次のステップに活かしたい方
・若いチームで成長を実感しながら働きたい方