副担当から始め、1〜2年後に主担当へ広がる成長環境
総務の幅広い業務を通じて人事領域の経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは副担当として、評議員会・理事会の運営、ビルメンテナンスやテナント管理などの総務業務を、課員と連携しながら学んでいただきます。1〜2年後には一部業務で主担当となり、主体的に担える範囲が広がります。将来は人事領域を俯瞰し、制度運用や組織推進に関わる中堅職員として成長できる環境です。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。

まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務等、総務領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただける中堅職員となることを期待しています。

▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整）
上記の通り

総務課では、上記業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。

ご入職後は、以上の業務の副担当を担って頂き、その後、１～２年後に一部業務については主担当となり主体的に担っていただくことを想定しています。

【配属部署名】
総務部　総務課

【こんな方におすすめ】
・人事・総務の経験を次の段階に伸ばしたい方
・副担当から主担当へ業務範囲を広げたい方
・国際財団の総務業務で専門性を高めたい方